Vai tetovējumi joprojām var palīdzēt jums iegūt darbu? saskaņā ar šo jauno pētījumu jā | LV.burnbrightlove.com

Vai tetovējumi joprojām var palīdzēt jums iegūt darbu? saskaņā ar šo jauno pētījumu jā

Vai tetovējumi joprojām var palīdzēt jums iegūt darbu? saskaņā ar šo jauno pētījumu jā

Ar Georgene Huang

Iedomājieties, ka jūs esat iznomājot pārvaldnieks. Jūs esat veicot intervijas, un pēc tam, kad pārskatot résuméof savu nākamo kandidātu, jūs sajūta patiesi satraukti, lai apmierinātu viņu. Uz papīra, viņa, šķiet, ir visa nepieciešamā pieredze un prasmes.

Tad atveras jūsu biroja durvīm - un pastaigas sievieti ar redzamu tetovējumu un rozā matiem.

Kāds ir jūsu pirmais iespaids? Vai jūs pēkšņi mazāk interesē darbā viņai? Izredzes ir, jūsu vecums ietekmē to, kā jūs atbildētu uz šiem jautājumiem. Patiešām, mūsu jaunākais researchfound kas jaunāki īri speciālisti ir vairāk atvērti darbā sievietes ar mazāku parastajiem šķietamību.

4 veidi, kā Inspire Pateicību Kad pēdējā lieta, jums liekas, ka ir pateicīgs

Mūsu aptaujā, mēs parādījām iznomājot vadītājiem attēlus no 15 dažādu profesionālo sievietēm. Šīs sievietes uzstājoties mainās viņu attire, frizūra, vecuma, ķermeņa izmēru un rases. Pēc tam mēs lūdza dalībniekus dalīties savās novērtējumu kandidātiem. Vispār, mēs noskaidrojām, ka jaunākie respondenti daudz vairāk pieņem sieviete ar redzamu tetovējumu nekā viņu vecākiem kolēģiem. Tas ir, protams, lieliski jaunumi profesionāliem sievietēm, kas nav ar obligāti sīkdatnēm kuteris izskatu un norāda uz cerību, ka vecie aizspriedumi var kļūt mazāk svarīga kā Millennials un tiem, pēc tam, kad viņiem pārņemt līdera pozīcijas.

Un tas ir ne tikai darba vietā, aizspriedumi pret tetovējumiem, ka, pateicoties Millennials var celšanas. Lūk, par to, ko mūsu dati atklāja:

Vecākas sievietes

Ja jūs esat sasnieguši noteiktu vecumu, un kādreiz mēģinājis karjeras maiņu, jūs zināt, tas ir grūti, jo cilvēki mēdz justies daudz entuziasmu pret jauno talantu. Iznomājot vadītājus, kuri ir vecāki paši, lai gan vairāk nekā iespējams nepērk šajā pašā aizspriedumus pret nobriedušiem darba meklētājiem. Pa labi? Interesanti, mūsu pētījumā konstatēts, ka tas ne vienmēr tā ir.

Aptauja ietvēra attēlu vecāku sieviete ar sirmiem matiem. Pārsteidzoši, iznomājot profesionāļiem starp vecumu 25 un 34 tiešām bija daudz lielāka iespēja nolīgt viņu (30 procenti) nekā respondenti vairāk nekā 54 (15.3 procenti). Jaunākiem īri vadītājiem bija arī biežāk aprakstīt vecāku sievieti kā profesionālu un vadības materiālu - divi no top īpašības iznomājot vadītājiem teica bija vissvarīgākais, novērtējot kandidātus. Šie dati salūza šādi:

Darbā speciālistus no 25 līdz 34 gadiem, kuri teica, ka vecāki kandidāts bija:

  • Professional: 63.4 procenti
  • Vadība materiāls: 41 procenti

Darbā speciālistus vairāk nekā 54, kurš teica, ka vecāki kandidāts bija:

  • Professional: 61.5 procenti
  • Vadība materiāls: 23 procenti

Cik Šī sieviete Revolucionāra dzimumaudzināšanu Through Tech

Plus izmēra sievietēm

Daudzi plus lieluma sievietēm (un sievietes vispār, tiešām) jāuztraucas cilvēki automātiski viņus vērtēt pēc to lieluma. Diemžēl, šajā darbā pieņemšanas procesu, viņi bieži dara.

Mūsu aptaujā smagāks iestatīta kandidāts bija biežāk jāmarķē Vecāki respondenti bija skarbākajiem vērtētāji "slinks". - cilvēku vecumā no 54 vai vecāki, 23 procenti raksturot viņu kā slinks un tikai 7,7 procenti teica, ka viņa bija vadošā materiāla. Salīdzinājumam, 21,7 procenti vecumā no 25 līdz 34 gadus vecu teica, ka viņa bija slinks un 18,9 procenti raksturot viņu kā līderi.

Jaunākiem darbā speciālistus bija arī biežāk īrēt plus izmēra sieviete. Tikai 7,7 procenti no vecākajiem respondentiem būtu nolīgt viņu, bet 17,2 procenti jaunākais būtu.

Tetovētiem sievietes

Tradicionāli cilvēki redz sievietes ar tetovējumiem, kā neprofesionāla. Bet tas ir lēnām mainās. Iznomājot vadītājiem ir mācīšanās, ka kāds var būt redzamas tetovējumiem un joprojām ir apņēmības pilna respektablu darbinieks.

Piemēram, 53,8 procenti respondentu, kas bija 54 vai vecāki aprakstīts mūsu tetovētiem kandidāts kā neprofesionāla. Par šo demogrāfisko viņa ranžēta Nr.1 ​​neprofesionāla. Tomēr tikai 37,5 procenti vecumā no 25 līdz 34 gadus vecu teica, ka viņa bija neprofesionāla.

Redzamas tetovējumi ietekmēja arī šī kandidāta hirability ar vecāku iznomājot vadītājiem apakškopu. Tikai 7.7 procenti no šiem respondentiem varētu apsvērt dodot viņai darbu, bet gandrīz trešdaļa jaunākajiem iznomājot vadītājiem būtu.

Viena Chro s 4-Step Spēles plāns beigšana Amerikas seksuālu uzmākšanos epidēmija

Ko tas nozīmē, ka sievietēm

Vai sievietes joprojām saskaras aizspriedumus iznomājot procesā, kas ir balstīta uz to uzstāšanās laikā? Jā. Tas ir žēl, bet, tā kā jaunāki darbā speciālistus ir vairāk pieņem lielāku dažādu sieviešu šķietamību, pozitīvas pārmaiņas nāk. Tā kā šie speciālisti turpina vecumu un noturēt vairāk iznomājot pozīcijas, darba vietā, cerams kļūs iekļaujošu un vērtību cilvēkus viņu faktiskās būtības, nevis to izskatās.

Tāpat kā tagad, vēl ir lietas, sievietes var darīt, lai apietu esošās iznomājot aizspriedumus. Piemēram, vecākas sievietes nedrīkst vilcināties piemērot at up-and-nāk jaunie uzņēmēji. Darbā speciālistus uz šiem uzņēmumiem faktiski var būt morelikely nolīgt jums nekā pie noteikta korporācijas. Un, kad vecāki īri vadītājiem sāk redzēt, ka viņi saņem mazāk pieteikumu, varbūt tie būs kļuvuši atvērtāki domājošiem - vai citādi riskējat izlaižot lielu talantu.

Saistītās ziņas


Post Dzīvo

Ieguldījumu padomi, ko katrai sievietei vajadzētu zināt

Post Dzīvo

Yahoo kaprīze: viss, kas jums jāzina

Post Dzīvo

Sievietes uzņēmēji vēlas, lai viņu jaunākie paši būtu bijuši bezbailīgi

Post Dzīvo

Tikai tāpēc, ka es esmu lepns ebrejs, nenozīmē, ka man nepatīk Ziemassvētku dziesmas

Post Dzīvo

8 pilnīgi vienkārši veidi, kā izvairīties no sliktā noskaņojuma steigā

Post Dzīvo

Kā nezaudēt savu prātu, lietojot medijus Trump administrācijā

Post Dzīvo

Mūsu olimpisko komandu cimdi ir ārpus mūsu izpratnes

Post Dzīvo

Nepietiek pieredzes par vēlamo darbu? Lūk, kā to apiet

Post Dzīvo

8 veidi, kā padarīt pasauli par labāku vietu 2018. gadā

Post Dzīvo

Šie Kalifornijas atrakciju parki ietekmēs jūsu bērnu prātus

Post Dzīvo

Es domāju vairāk, nekā mainīt nekā Kanye domā par Trump

Post Dzīvo

Kā izsaukt darbu bez neveiklības